郭士強(qiáng)從遼寧男籃教練崗位離任，郭士這事兒在籃球圈里不脛而走。遼籃人們都在琢磨，下課弗雷戴特這背后到底發(fā)生了啥？郭士郭指導(dǎo)的執(zhí)教生涯，在遼寧男籃這棵大樹(shù)上結(jié)出了不少果實(shí)，遼籃但也難免有磕磕碰碰。下課咱們得從幾個(gè)方面聊聊，郭士才能把這兒事兒說(shuō)透。遼籃

遼寧男籃這些年，下課成績(jī)是郭士蹭蹭往上漲。郭士強(qiáng)來(lái)了之后，遼籃球隊(duì)的下課整體實(shí)力明顯增強(qiáng)。他擅長(zhǎng)打體系籃球，郭士強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合，遼籃這一點(diǎn)在CBA賽場(chǎng)上是下課挺受歡迎的。他調(diào)教出來(lái)的弗雷戴特球員，戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)普遍不錯(cuò)，像趙繼偉、韓德君這些核心球員，在他的指導(dǎo)下，球技和意識(shí)都得到了提升。從這一點(diǎn)看，郭指導(dǎo)的貢獻(xiàn)是實(shí)實(shí)在在的，不能抹殺。

但是，籃球這東西，光有戰(zhàn)術(shù)還不行，還得看臨場(chǎng)指揮。郭士強(qiáng)在場(chǎng)上有時(shí)候過(guò)于謹(jǐn)慎，關(guān)鍵時(shí)刻拿不定主意，這可是致命的?；@球比賽瞬息萬(wàn)變，教練必須快速做出判斷，否則機(jī)會(huì)就溜走了。比如某個(gè)賽季，遼寧男籃在季后賽中遭遇強(qiáng)敵，郭指導(dǎo)在場(chǎng)上猶豫不決，換人、調(diào)整戰(zhàn)術(shù)都顯得很慢，結(jié)果球隊(duì)輸?shù)袅吮荣?。這種時(shí)候，球迷和俱樂(lè)部都會(huì)覺(jué)得，郭指導(dǎo)的執(zhí)教能力有待提高。

另外，郭士強(qiáng)和球員之間的關(guān)系，也成了人們議論的焦點(diǎn)。有些球員覺(jué)得郭指導(dǎo)太嚴(yán)苛，訓(xùn)練時(shí)要求極高，壓力一大就容易心態(tài)失衡。年輕球員尤其受不了這種高壓政策，成長(zhǎng)速度反而慢了。比如某個(gè)小將，本來(lái)很有潛力，但在郭指導(dǎo)手下，始終打不上主力，久而久之就沒(méi)了信心。俱樂(lè)部和球迷都希望球隊(duì)年輕化，但郭指導(dǎo)的執(zhí)教風(fēng)格，似乎不太適合培養(yǎng)新人。

再說(shuō)了，遼寧男籃這幫球員，個(gè)個(gè)都是好手，但性格各異，磨合起來(lái)難度不小。郭指導(dǎo)雖然擅長(zhǎng)打體系，但要把這群個(gè)性強(qiáng)的球員捏成一個(gè)整體，也不是件容易的事。有時(shí)候，球隊(duì)內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)矛盾，郭指導(dǎo)作為教練，很難平衡各方利益。比如某個(gè)賽季，球隊(duì)核心球員和郭指導(dǎo)在戰(zhàn)術(shù)上產(chǎn)生分歧，雖然最終和解，但這段經(jīng)歷也讓外界對(duì)郭指導(dǎo)的管理能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。

俱樂(lè)部方面，對(duì)郭指導(dǎo)的期望值也很高。遼寧男籃畢竟是個(gè)老牌強(qiáng)隊(duì)，球迷對(duì)球隊(duì)的要求自然不低。每個(gè)賽季，都要爭(zhēng)冠，要是成績(jī)不理想，俱樂(lè)部和球迷都會(huì)施壓。郭指導(dǎo)壓力山大，但有時(shí)候能力確實(shí)有限，無(wú)法滿足所有人的期望。比如某個(gè)賽季，遼寧男籃雖然戰(zhàn)績(jī)不錯(cuò)，但沒(méi)進(jìn)總決賽，俱樂(lè)部和球迷都表示不滿，郭指導(dǎo)的日子自然不好過(guò)。

從外部環(huán)境來(lái)看，CBA聯(lián)賽競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，各隊(duì)都在挖人才、搞建設(shè)。遼寧男籃雖然實(shí)力雄厚，但也不能一直高枕無(wú)憂。其他球隊(duì)也在崛起，比如某個(gè)新軍，去年就打進(jìn)了總決賽，給了遼寧男籃很大的壓力。郭指導(dǎo)必須不斷學(xué)習(xí)，提升自己的執(zhí)教水平，才能帶領(lǐng)球隊(duì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。但現(xiàn)實(shí)是，他的進(jìn)步速度，似乎跟不上聯(lián)賽的發(fā)展。

綜合來(lái)看，郭士強(qiáng)從遼寧男籃下課，是多方面因素共同作用的結(jié)果。他的戰(zhàn)術(shù)體系有優(yōu)勢(shì)，但臨場(chǎng)指揮和球員管理能力有待提高。俱樂(lè)部和球迷的期望值太高，外部環(huán)境又競(jìng)爭(zhēng)激烈，他承受的壓力自然很大。這事兒對(duì)郭指導(dǎo)來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。如果他能在新的崗位上，吸取教訓(xùn)，提升自己，未來(lái)還是有希望的。對(duì)遼寧男籃來(lái)說(shuō)，也需要找到一位更合適的教練，帶領(lǐng)球隊(duì)繼續(xù)前進(jìn)。畢竟，籃球這東西，沒(méi)有永遠(yuǎn)的第一，只有不斷進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。

說(shuō)到底，郭士強(qiáng)的離開(kāi)，不是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的問(wèn)題，而是適合與不適合的問(wèn)題。每個(gè)教練都有自己的風(fēng)格和特點(diǎn)，能帶領(lǐng)球隊(duì)取得好成績(jī)的，才是好教練。希望郭指導(dǎo)能在新的崗位上，找到自己的位置，繼續(xù)為籃球事業(yè)貢獻(xiàn)力量。也希望遼寧男籃能早日找到一位合適的教練，重振旗鼓，再創(chuàng)輝煌。