阿森納怎么了，阿森納這問題得好好琢磨琢磨。阿森納這支來自倫敦北部的阿森納球隊，曾經(jīng)風光無限，阿森納但近些年似乎總在起伏中掙扎。阿森納要搞明白現(xiàn)在阿森納的阿森納北京奧運會會徽狀況，得從幾個方面下手，阿森納扒一扒他們的阿森納陣容、戰(zhàn)術、阿森納管理層以及球迷心態(tài)，阿森納才能看得更清楚。阿森納

先說說陣容建設。阿森納過去幾個賽季，阿森納烏干達時間阿森納在引援上確實下了不少功夫，阿森納但效果似乎不太理想。阿森納球隊缺少一個能真正撐起場面的超級核心，像亨利、博格坎普那樣的中場大師，現(xiàn)在隊里實在找不著。進攻端雖然有人像厄齊爾、伊沃比還能踢出來，但整體創(chuàng)造力明顯不足。后防線雖然有了索斯蓋特這樣的鐵血中衛(wèi)坐鎮(zhèn)，但年輕球員的失誤還是讓人捏把汗。整體來看，吉普森陣容深度不夠，關鍵比賽往往靠少數(shù)球星硬扛，這哪行啊。

戰(zhàn)術層面也是阿森納急需改革的環(huán)節(jié)。溫格時代那種華麗流暢的傳控打法，現(xiàn)在看來有點水土不服?，F(xiàn)代足球節(jié)奏越來越快，對抗越來越激烈，阿森納還是老一套，就顯得有些吃力。索斯蓋特雖然強調防守反擊，但進攻手段太單一，世新大學陣地戰(zhàn)時總顯得辦法不多?？纯礆W冠淘汰賽，面對皇馬、巴薩這種強隊，阿森納的進攻完全被壓制，就知道問題出在哪里?，F(xiàn)在的英超競爭這么激烈，光靠防守反擊是贏不了太多關鍵比賽的。

管理層方面，阿爾特塔接手后，確實想讓球隊變得有競爭力，但幾年下來，全身而退感覺還是走了不少彎路。花錢不少，但沒買來能立竿見影的好球員。管理層和球員之間似乎也有矛盾，像厄齊爾出走這樣的例子，就反映出內部管理的問題。足球是團隊運動，如果核心球員離心離德，那整個隊伍的凝聚力就會大打折扣?，F(xiàn)在的阿森納，就像一個人身體不錯，但腦子不太靈光，關鍵時刻使不上勁。

球迷心態(tài)也是影響球隊表現(xiàn)的重要因素。阿森納的球迷以年輕化著稱，喜歡看花式足球，但耐不住寂寞。球隊一輸球，球迷就急得跳腳，這種壓力其實也傳遞給了球員。要是年年都喊“阿森納必須贏”，球員們壓力能不大嗎？現(xiàn)在的球迷，既要看場面，又要看結果，這種雙重標準下，球隊很難滿意。看看阿森納主場球迷的助威，雖然聲音響亮，但缺乏那種刻骨銘心的激情，就知道球迷心態(tài)也需要調整。

阿森納現(xiàn)在的困境，其實是很多英超球隊面臨的共同問題。聯(lián)賽競爭太激烈，資本投入又不足，想保持高水準很難。但阿森納畢竟是英超老牌勁旅，有著深厚的底蘊和龐大的球迷基礎，只要找對方向，還是有機會重回巔峰的。關鍵是要有長遠規(guī)劃，不能急功近利。引進球員要注重質量，不是光看名氣；戰(zhàn)術上要與時俱進，不能守著老本吃老本；管理層要穩(wěn)定，不能頻繁更換；球迷也要理性，給球隊多點耐心。

說到底，阿森納怎么了？問題出在方方面面，但根源還是缺乏清晰的戰(zhàn)略和堅定的執(zhí)行力。足球是圓的，哪支球隊都會經(jīng)歷起伏，關鍵是要能認清問題，然后一步一個腳印去解決。就像一個人走路，摔倒了沒關系，爬起來繼續(xù)走就是了。阿森納要是能調整好心態(tài)，找準方向，相信未來還是有機會的。畢竟，這支球隊的潛力還在，只要用心經(jīng)營，說不定哪天又能給球迷帶來驚喜呢。