豫東的豫東老總們，最近是老總不是覺得自家企業(yè)的發(fā)展速度有點慢，心里有點急？喊話這時候，不妨換個思路，冬奧看看遠在千里之外的豫東冬奧會。這屆冬奧會啊，老總霍華德可不只是喊話滑雪、滑冰那么簡單，冬奧它背后藏著不少值得咱們學習的豫東點子，說不定能給咱們的老總企業(yè)帶來點新啟發(fā)呢。

先說說冬奧會的喊話綠色環(huán)保理念。這屆冬奧會可是冬奧博卡青年把環(huán)保玩到了極致，場館建設、豫東能源使用，老總哪一樣不體現(xiàn)出對環(huán)境的喊話尊重？咱們豫東的企業(yè)，很多都是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，污染問題一直是個老大難。現(xiàn)在不是提倡綠色轉型嘛，借鑒冬奧會的經(jīng)驗，好好琢磨琢磨怎么節(jié)能減排，不光是對環(huán)境負責，長遠來看，對企業(yè)形象也是趙明劍大提升。想想看，一個環(huán)保意識強的企業(yè)，客戶肯定更愿意買單，這不是明擺著的事兒？

再看看冬奧會的科技應用。這屆冬奧會，5G、人工智能、大數(shù)據(jù)，各種黑科技都用上了，大大提升了比賽的觀賞性和效率。咱們豫東的唐正東企業(yè)，很多還停留在傳統(tǒng)模式，技術含量不高?，F(xiàn)在不是信息時代嘛，不跟上趟兒，遲早要被淘汰。所以啊，不妨學學冬奧會，加大科技投入，搞搞智能化改造，說不定就能從傳統(tǒng)行業(yè)里殺出一條血路來。技術是摔角網(wǎng)第一生產(chǎn)力，這話一點不假。

還有冬奧會的志愿服務精神。這屆冬奧會，志愿者們可是立了大功，他們用熱情和專業(yè)，為運動員和觀眾提供了周到服務。咱們豫東的企業(yè)，在管理上是不是也該有點服務意識？對員工好點，對客戶好點，對企業(yè)形象只有好處沒有壞處。員工滿意了，工作起來更有勁兒；客戶滿意了，生意自然就好。這叫良性循環(huán)，懂不懂？

再說說冬奧會的國際交流。這屆冬奧會，來自世界各地的運動員、觀眾、媒體，齊聚一堂，交流文化，增進友誼。咱們豫東的企業(yè)，很多都走的是國內(nèi)市場，國際化的意識比較淡薄?，F(xiàn)在經(jīng)濟全球化是大趨勢，不走出去，怎么知道外面有個啥市場？學學冬奧會的經(jīng)驗，多參加國際展會，多和外國企業(yè)合作，說不定就能打開新局面。世界那么大，不出去看看，怎么知道啥是最好？

最后聊聊冬奧會的品牌效應。這屆冬奧會，不光是比賽本身，各種周邊產(chǎn)品、贊助商，哪個不是賺得盆滿缽滿？咱們豫東的企業(yè)，很多還不知道品牌建設的重要性，產(chǎn)品賣得挺便宜，可就是沒人認識?，F(xiàn)在不是拼品牌的時候嘛，不打造自己的品牌，別人怎么知道你厲害？所以啊，得學學冬奧會，好好琢磨琢磨品牌戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品附加值，這樣才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

冬奧會雖然結束了，但它留下的精神財富和經(jīng)驗教訓，可是夠咱們琢磨一陣子的。豫東的老總們，不妨把目光放長遠點，從這屆冬奧會上找找靈感，說不定就能給自家企業(yè)的發(fā)展注入新動力。記住，時代在變，企業(yè)也得跟著變，只有這樣，才能在未來的競爭中立于不敗之地。這不是空話，是實打實的道理。